Apoyo. Liderazgo. Transformación del Sistema.

El Concilio de Liderazgo Latino fue fundado en los principios de Apoyo, Liderazgo y Cambio Sistémico y mantenemos estos tres "platos" girando todo el tiempo.

 

El apoyo está en todo lo que hacemos y como caminamos junto a las familias a lo largo de sus servicios, modelamos el apoyo por ellos para que puedan convertirse en el mejor defensor de su familia en el futuro.

 

Adoptamos el liderazgo no solo entre los participantes del programa que encuentran sus voces y, al hacerlo, ayudan a los demás, sino también con nuestros Promotores que, con cada familia que administran, adquieren ideas, generan compasión y desarrollan habilidades de organización, comunicación y liderazgo que son integrales a sus carreras como doctores, maestros, trabajadores sociales o funcionarios electos.

 

Y, naturalmente, a medida que los Promotores interactúan con sistemas y agencias, influyen en las mentes y brindamos un apoyo crucial para garantizar que estos cambios resulten en una transformación de políticas y sistemas que ayudará a nuestras comunidades a prosperar.

 

Estamos orgullosos del trabajo de base que hemos hecho para apoyar a las familias y esperamos verlos mientras elevan sus voces, respaldan sus convicciones y poseen su poder.

Nuestros Valores Más Importantes

  • Relaciones: Construimos relaciones de colaboración basadas en la confianza y el respeto mutuo
     

  • Crecimiento Personal y Comunitario: Educamos y defendemos oportunidades para crecer y desarrollar continuamente nuestras habilidades y promover el bienestar de la comunidad

  • Integridad: Hacemos lo que decimos que haremos con honestidad, transparencia y responsabilidad

  • Orgullo de la Comunidad: Nos tratamos con dignidad y cultivamos un sentido de logro cultural para beneficiar el bien de la comunidad

  • Catalizador para el Cambio: Continuamente desafiamos a los sistemas y las comunidades para lograr cambios en los enfoques, percepciones, comportamientos y resultados

  • Raíces en la Comunidad: Estamos arraigados y comprometidos con las comunidades que servimos para reflejar mejor sus necesidades
      

Nuestro Impacto

Amada

Amada comenzó su viaje con el Concilio de Liderazgo Latino despues de ser referida a nuestro grupo "Superación Personal". Amada llegó al grupo muy molesta debido a que recientemente recibió más de $4k en las facturas del hospital. La remitieron a Promotora Nidia, quien descubrió que Amada tenía Medi-Cal, pero era solo para emergencias y que cuando se lo mostró al hospital, se le informó que ese tipo de Medi-Cal no podía cubrirla en ese caso específico.

Nidia le pidió a Amada que se reuniera con su trabajador de Medi-Cal en el Condado para ver si podía cubrir estas facturas y, al mismo tiempo, trabajó con Amada para completar los formularios de caridad del hospital. Amada fue animada por su Promotora a reunirse con su trabajadora del Condado nuevamente mientras Nidia le explicaba a la oficina del doctor su progreso. El mes pasado, Amada finalmente recibió su aprobación para cubrir los gastos médicos y Medi-Cal absorbió toda la factura.

"Estoy tan aliviada y feliz de no tener esta enorme factura del hospital sobre mí y estoy muy agradecida al Consejo de Liderazgo Latino no solo por esto, sino por todo lo que hacen por nuestras comunidades". - Amada

FAQ's

¿A quién sirves?
El Concilio de Liderazgo Latino es una organización 501 (c)3 que da una multitud de servicios a populacións desatendidas que hablan Español. 
 

¿Qué servicios ofrecen?

  • Asistencia para accesar a recursos comunitarios

  • Referidos a otras agencias y servicios

  • Apoyo familiar prenatal y postnatal

  • Ferias de salud y clínicas de vacunación

  • Asesoramiento y grupos de apoyo

        - Clases para padres

        - Superación Personal

        - Rincón de las Comadres

 

¿Cómo te financian?
El Concilio de Liderazgo Latino es una organización 501 (c)3. No recibe fondos federales ni estatales.

¿Qué artículos debo donar?

  • Botellas de agua

  • Suministros de oficina  papel de impresora, plumas de tinta azul, etc.

  • Suministros de arte para niños  crayones, marcadores lavables, papel de construcción, etc.

  • Suministros para manualidades cuentas, joyas, hilados, etc.

  • Tarjetas de regalo de $25 para familias  Target, Walmart, gasolina, etc.

 

¿Con quién me puedo contactar para hacer donaciones?
Elisa Herrera a (530) 333-3283 o elisa@latinoleadershipcouncil.org
 

¿Cómo puedo ser voluntario?

La información sobre cómo convertirse en voluntario se encuentra en la página "Cómo Ayudar". Todos los posibles voluntarios van a necesitar atender una orientación.

Personal y la Mesa Directiva

Concilio de Liderazgo Personal

Directora Ejecutiva Elisa Herrera

Asistente Administrativo, Esther Duarte 

Asistente de Proyectos, Marina Beas

Promotora/Case Management Lead, Celina Salas 

Promotora, Maria Cordova 

Promotora, Nidia Russi

Promotor, Saul Flores

Promotora, Lissett Carrasquel

Promotor, Jose Landero

Mesa Directiva

Presidente, Reyes Ortega, Ph.D. – Sierra College

Miembra de la Mesa Directiva, Rachel Guerrero, LCSW – Former Chief, Office of Multicultural Services, CA Department of Mental Health

Miembro de la Mesa Directiva, Jose Mejorado – AppleOne Roseville

Miembro de la Mesa Directiva, Edgar Ruiz, JD, MPA – The Council of State Governments West

Miembra de la Mesa Directiva, Renee Regacho-Anaclerio, Ph.D. – Retired, Assistant Superintendent, Placer County Office of Education

Sin Foto

Vicepresidente, Herman Barahona – Placer County of Human Services: Programs Education & Outreach

Miembra de la Mesa Directiva, Lisa Aguilera Lawrenson, Ph.D. – American River College

Miembro de la Mesa Directiva, G Ernest Pineda – Retired, Gerard Group Data & Analytic Consulting

Patrocinadores:

Dirección de Envio:

2945 Bell Road Suite 274, Auburn, CA 95603